იმ მომენტიდან, როდესაც სტარტაპი დამფუძნებელთა გუნდიდან დასაქმებულთა მქონე საწარმოდ გარდაიქმნება, მისი იურიდიული დნმ შეუქცევად იცვლება. ეს ტრანსფორმაცია წარმოშობს სამართლებრივი რისკის ახალ და კომპლექსურ განზომილებას, რომლის მართვაც არაფორმალური შეთანხმებებით ან კეთილი განზრახვებით შეუძლებელია. ყოველი ახალი თანამშრომელი წარმოადგენს ინვესტიციას, ახალ ურთიერთობასა და პოტენციურ პასუხისმგებლობას. Legal Sandbox გთავაზობთ აუცილებელ სამართლებრივ არქიტექტურას თქვენი ადამიანური კაპიტალის სამართავად, რითაც უზრუნველყოფს, რომ თქვენი მიდგომა დასაქმებისადმი იყოს არა მოწყვლადობის წყარო, არამედ თქვენი მზარდი ბიზნესის სიმტკიცის საყრდენი. ჩვენ ვიწყებთ თქვენი სამუშაო ძალის იურიდიული საფუძვლის ჩაყრით, ზედმიწევნით ვამუშავებთ შრომით ხელშეკრულებებს, რომლებიც სცდება უბრალო შაბლონებს და ნათლად განსაზღვრავს როლებს, პასუხისმგებლობებს, ანაზღაურებასა და თქვენი ინტელექტუალური საკუთრების დაცვას.
ამ ფუნდამენტურ დოკუმენტს ემატება დასაქმებულის ცნობარის შემუშავება, რომელიც თქვენი სამუშაო ადგილის ოპერაციულ სახელმძღვანელოს წარმოადგენს. ეს არ არის უბრალო მითითებების კრებული; ეს არის რისკების მართვის ფუნდამენტური ინსტრუმენტი, რომელიც აწესრიგებს თქვენს პოლიტიკას, ადგენს მკაფიო მოლოდინებს და ამცირებს თქვენს პასუხისმგებლობას ყველას მიმართ თანმიმდევრული და სამართლიანი მოპყრობის უზრუნველყოფით. ჩვენი კონსულტაცია ვრცელდება დასაქმებულის სასიცოცხლო ციკლის ყველა ეტაპზე. Legal Sandbox გთავაზობთ სტრატეგიულ მითითებებს იურიდიულად შესაბამისი დაქირავების პრაქტიკის შესახებ, რათა მოიზიდოთ საუკეთესო ტალანტები რისკის გარეშე, გიწევთ კონსულტაციას კონკურენტუნარიანი და კანონიერი თანამშრომელთა ბენეფიტების პაკეტების სტრუქტურირებაში და გაგიძღვებით შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის დელიკატურ და კანონით დადგენილ პროცესში. ყოველი ნაბიჯი შექმნილია იმისათვის, რომ თქვენი ქმედებები იყოს არა მხოლოდ სამართლიანი, არამედ სრულად დაცვადი და ზედმიწევნით შესაბამისობაში საქართველოს შრომის კოდექსის რთულ რეგულაციებთან. ჩვენი მიზანია, თავიდანვე დავნერგოთ საუკეთესო პრაქტიკა, რაც საშუალებას მოგცემთ, გაზარდოთ თქვენი გუნდი იმ რწმენით, რომ თქვენი ადამიანური კაპიტალის ჩარჩო ისეთივე მტკიცეა, როგორც თქვენი ტექნოლოგია.
