ორგანიზაციის ყველაზე ეფექტური დაცვა შრომითი დავებისგან კარგად ინფორმირებული და კომპეტენტური მენეჯმენტია. მყარი შიდა პოლიტიკის არსებობა მნიშვნელოვანია, თუმცა ბიზნესს რეალურად იცავს ამ პოლიტიკის თანმიმდევრული და სწორი გამოყენება ყოველდღიურ საქმიანობაში. შეცდომები თანამშრომლებთან ურთიერთობაში, დისციპლინური ღონისძიებების გატარებისას ან კანონმდებლობის სხვა მოთხოვნების შესრულებისას, ხშირად ძვირადღირებული სამართლებრივი დავების მიზეზი ხდება. Legal Sandbox Georgia გთავაზობთ სპეციალიზებულ ტრენინგებს, რომლებიც იურიდიულ ცოდნას პრაქტიკულ მენეჯერულ უნარებში გარდაქმნის და აძლიერებს თქვენს ხელმძღვანელებს, რათა მათ ეფექტიანად მართონ პროცესები და შეამცირონ რისკები.
ჩვენი იურიდიული ტრენინგები მორგებულია თქვენი ინდუსტრიისა და ორგანიზაციული სტრუქტურის სპეციფიკაზე. ჩვენი პროგრამები HR გუნდებსა და მენეჯერებს აწვდის მკაფიო და პრაქტიკულ ცოდნას საქართველოს შრომის კოდექსით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესახებ. ტრენინგები ფარავს ისეთ კრიტიკულ თემებს, როგორიცაა თანამშრომელთა კანონიერი აყვანისა და სამსახურიდან გათავისუფლების პროცედურები, ზეგანაკვეთური სამუშაოს აღრიცხვა და ანაზღაურება, შვებულების სახეები და მათი გამოყენების წესი, ასევე დისკრიმინაციისა და შევიწროების პრევენცია. ჩვენი მიზანია, თქვენს ხელმძღვანელებს მივცეთ ფუნდამენტური ცოდნა იურიდიულად გამართლებული გადაწყვეტილებების მისაღებად და დავნერგოთ შესაბამისობის კულტურა მთელ ორგანიზაციაში.
ფუნდამენტური ცოდნის გარდა, Legal Sandbox Georgia ატარებს პრაქტიკულ, ინტერაქტიულ ვორქშოფებს, რომლებიც ფოკუსირებულია რეალურ მენეჯერულ გამოწვევებზე. ეს სესიები ავითარებს სენსიტიური და მაღალი რისკის სიტუაციების მართვისთვის აუცილებელ უნარებს. ჩვენ ვასწავლით თქვენს მენეჯერებს, თუ როგორ მოაგვარონ კონფლიქტები, ჩაატარონ სამართლიანი და იურიდიულად დასაბუთებული შიდა მოკვლევები და მართონ დისციპლინური პროცედურები თავდაჯერებულად. თქვენი ლიდერების ამგვარად მომზადებით, თქვენ არა მხოლოდ ამცირებთ იურიდიულ რისკებს, არამედ აუმჯობესებთ თანამშრომლებთან ურთიერთობას და ამკვიდრებთ სამართლიან და პატივისცემაზე დაფუძნებულ სამუშაო გარემოს.
განახლდა: ...